FORMATION RPS

Les risques psychosociaux (RPS) sont des facteurs de stress liés à l'environnement de travail et ont un impact négatif sur la santé mentale et physique des personnes. Les RPS comprennent des facteurs tels que la surcharge de travail, les incivilités internes, l'isolement social, le harcèlement.

Les RPS peuvent entraîner des problèmes de santé mentale tels que l'anxiété, la dépression, le burnout pouvant aller jusqu'au suicide. Les RPS peuvent également avoir un impact sur la santé physique en augmentant le risque de maladies cardiaques, d'hypertension artérielle et de troubles du sommeil.

Il est essentiel que les employés apprennent à reconnaître les signes de RPS et sachent comment les gérer. 

Les RPS peuvent avoir des conséquences négatives pour les entreprises telles que l'absentéisme, la baisse de productivité et une réputation endommagée.

Que l'on soit victime ou témoin Il est impératif d'en parler à un supérieur ou à un professionnel de santé pour obtenir de l'aide.

Pour cette raison les employeurs doivent prendre les mesures nécessaires pour prévenir et gérer les RPS dans leur entreprise ainsi que des stratégies de soutien pour leurs employés. Il doivent former leurs employés aux risques psychosociaux et leur fournir des outils afin de favoriser une culture de bien-être au travail. 

 Il est important pour les employeurs et les employés de travailler ensemble pour prévenir et gérer les RPS pour assurer un environnement de travail sain et productif.